このような不満を放置しておくと、女性リーダーも育ちませんが、

管理職のあなた自身も仕事どころではありません。


精神的に疲れて「もういい加減にしてくれ！」と

机の引き出しを激しく閉めたときもあるのではないでしょうか。


もし、女性リーダー育成に行き詰っているなら

女性リーダーの仕事の悩みをご存知でしょうか？

組織がどこに向っているのかわからない 会社の要求するレベルがアップするのでプレッシャーを感じる 新人育成が負担になる 部下の不平不満を改善につなげるには リーダーとして仕事ができないとき部下にバカにされる

この女性リーダーの悩みを、笹岡郁子の解決策付出事例集にまとめました。

Ａ４版、20頁をＰＤＦファイルで作成しています。単価は1,500円です。


この内容を、実際の研修では、

より具体的にチームになって意見を出し合います。


女性リーダーの働きがいのヒントをお探しの管理職の方に

オススメいたします。