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介護施設の職員研修 福祉施設の研修講師 長崎 長崎県エリア
職員研修で仕事が早くなるコツををお伝えします。
仕事が早い |
■仕事が早い
どんな社員でも仕事を早くするコツがあります。そして仕事の質も変わる。 |
■仕事が早い
仕事が早くなると、仕事の質が上がっていきます。
なぜなら、上司から頼まれた仕事を前倒しで提出していたら
上司は、部下の“やる気”を感じて、仕事をふりたくなるのです。
ただ単に「やる気があります!」とあちこちでアピールしても
実際、業務が遅ければ、やる気は見えてきません。
ですから、「行動で示していく」そこに一貫性を感じるのです。
私の例をお話しましょう。
学歴のない私が何で勝負をしたかというと、「スピード」です。
コピーを頼まれたら、美しくて早い!
封筒の切手貼りなら、真っ直ぐで早い!
この単純な作業を、どうすれば早く処理できるか考え続けました。
誰もができることを、私がやると美しくて早い!
美しさというのは、私のキーワードです。
なぜなら、女は顔が命。仕事も同じことだと、私は捉えています。
それは、キレイなものを手渡されたら上司も気持ちいいはずです。
雑務からスタートした私は、「これもお願い」
あちこちから仕事を頼まれるようになり、仕事の幅が広がっていきました。
誰もができる単純作業の仕事でも、未来につながっています。
はじめは評価されません。
ですが、処理のスピードを上げると、確実に変わります。
仕事の質を上げるためには、目の前の仕事を早く仕上げていくことです。
仕事の質が上がれば、人間の器も大きくなります。
職場は、成長させてくれる実践の場です。
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こうすれば人は育つ!
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1.モチベーションが低下した職場の悪循環
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3.どうすればスタッフのモチベーションをアップできる?
4.職場内コミュニケーションの重要性
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