長崎 長崎県の研修講師 介護施設の職員研修 長崎 長崎県 講師笹岡郁子

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朝日新聞

介護施設の職員研修 福祉施設の研修講師 長崎 長崎県エリア


職員研修で仕事が早くなるコツををお伝えします。

仕事が早い
■仕事が早い
どんな社員でも仕事を早くするコツがあります。そして仕事の質も変わる。


■仕事が早い

 仕事が早くなると、仕事の質が上がっていきます。

 なぜなら、上司から頼まれた仕事を前倒しで提出していたら
 上司は、部下の“やる気”を感じて、仕事をふりたくなるのです。

 ただ単に「やる気があります!」とあちこちでアピールしても
 実際、業務が遅ければ、やる気は見えてきません。

 ですから、「行動で示していく」そこに一貫性を感じるのです。


 私の例をお話しましょう。
 
 学歴のない私が何で勝負をしたかというと、「スピード」です。

 コピーを頼まれたら、美しくて早い!
 封筒の切手貼りなら、真っ直ぐで早い!

 この単純な作業を、どうすれば早く処理できるか考え続けました。
 誰もができることを、私がやると美しくて早い!

 美しさというのは、私のキーワードです。
 なぜなら、女は顔が命。仕事も同じことだと、私は捉えています。

 それは、キレイなものを手渡されたら上司も気持ちいいはずです。

 雑務からスタートした私は、「これもお願い」
 あちこちから仕事を頼まれるようになり、仕事の幅が広がっていきました。

 誰もができる単純作業の仕事でも、未来につながっています。
 はじめは評価されません。
 ですが、処理のスピードを上げると、確実に変わります。

 仕事の質を上げるためには、目の前の仕事を早く仕上げていくことです。

 仕事の質が上がれば、人間の器も大きくなります。
 職場は、成長させてくれる実践の場です。


職員研修エリア

 長崎長崎県内の介護施設で職員研修が可能です。


介護施設の職員研修

 ノモ・ソリューションは、介護施設で働く女性に特化した職員研修です。
 長崎長崎県の介護施設で職員研修が可能です。
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特集テーマ
 こうすれば人は育つ!
 介護施設における人財確保 育成のポイント

記事内容
 1.モチベーションが低下した職場の悪循環
 2.こんなときにスタッフはやる気をなくす!
 3.どうすればスタッフのモチベーションをアップできる?
 4.職場内コミュニケーションの重要性

【コメントを頂きました】
東京都社会福祉法人
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四国電力 池田支店
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