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朝日新聞

介護施設の職員研修 福祉施設の研修講師 山梨 山梨県エリア


職員研修で仕事が早くなるコツををお伝えします。

ミスが多い
■ミスが多い
仕事のミスが多い人には、パターンがあります。


■ミスが多い

 仕事のミスが多い人は、同じところで何回も何回もミスをします。

 上司から見れば集中が足らないと、見るかも知れません。
 そして「なぜ、こんな簡単なところでミスをするんだ!」と叱らないで。

 ミスが多い人を見ていると、成功のパターンを記憶できていないのです。


 上司から見て簡単な仕事であっても、ミスが多い部下にとっては
 苦痛を感じながら仕事をしているはずです。

 好きな仕事は、すぐに手を付け、ミスが多い嫌な仕事を後回しにするのは
 誰も同じことだと思います。

 ですから、ミスが多い部下に成功のパターンを指導するだけで変わります。
 この指導方法を間違わなければ、部下のミスは減ります。

 時に上司は、言葉だけで指導を済ませがちですが、自分の時間を割いてでも
 ミスが減るまでそばで見てあげることです。
 
 繰り返し、繰り返し、見てあげることで、成功のパターンが染み込みます。
 上司が時間を割いて、自分の傍で見てくれている。

 本人は緊張しますが、上司が仕事を夜やっていると知れば
 部下の心構えも変わるのです。

 自分の為にしてくれたことは、形としてハッキリと部下の姿に現われます。


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介護施設の職員研修

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特集テーマ
 こうすれば人は育つ!
 介護施設における人財確保 育成のポイント

記事内容
 1.モチベーションが低下した職場の悪循環
 2.こんなときにスタッフはやる気をなくす!
 3.どうすればスタッフのモチベーションをアップできる?
 4.職場内コミュニケーションの重要性

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